9月30日，公司在會(huì)議室召開第三季度工作通報(bào)暨獲得國(guó)家注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格的員工表彰獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)。董事長(zhǎng)王生強(qiáng)、總經(jīng)理高  波、總工程師高業(yè)奎、副總經(jīng)理張治廷、副總經(jīng)理張  剛等公司領(lǐng)導(dǎo)出席，各部門負(fù)責(zé)人及員工參加會(huì)議。會(huì)議由張治廷副總經(jīng)理主持。

▲會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)▲

▲王生強(qiáng)董事長(zhǎng)出席會(huì)議并講話▲

一、通報(bào)公司第三季度工作進(jìn)展情況

今年第三季度以來，公司共完成各類工程項(xiàng)目183項(xiàng)。其中，完成工程設(shè)計(jì)審查項(xiàng)目10項(xiàng)、非審查項(xiàng)目70項(xiàng)、咨詢可研項(xiàng)目28項(xiàng)、測(cè)繪項(xiàng)目28項(xiàng)、巖土工程勘察項(xiàng)目24項(xiàng)、編制巖土工程勘察報(bào)告21項(xiàng)、內(nèi)審?fù)ㄟ^19項(xiàng)、提交配合施工圖審查15項(xiàng)、消防檢測(cè)項(xiàng)目23項(xiàng)、編制內(nèi)業(yè)資料評(píng)定報(bào)告18項(xiàng)、完成聯(lián)調(diào)聯(lián)試項(xiàng)目5項(xiàng)。截至目前，公司共簽訂各類工程合同100多份，合同金額800多萬元，先后催收各類拖欠資金226萬元。

▲高波總經(jīng)理做第三季度進(jìn)度情況通報(bào)▲

在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，各專業(yè)工程師和專業(yè)技術(shù)人員各司其職、協(xié)力配合、加班加點(diǎn)按時(shí)交付技術(shù)成果。特別是工程設(shè)計(jì)部的方案及深化設(shè)計(jì)工作成績(jī)可喜，部分設(shè)計(jì)主創(chuàng)人員主動(dòng)擔(dān)責(zé)、發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)，努力提升設(shè)計(jì)質(zhì)量和服務(wù)水平，一批高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的設(shè)計(jì)成果贏得了業(yè)主的高度贊譽(yù)，為公司樹立了良好的市場(chǎng)口碑。

▲高業(yè)奎總工宣讀考取國(guó)家注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格的員工▲

此外，公司還積極申報(bào)各類工程資質(zhì)，先后申報(bào)獲批《工程代理資質(zhì)》《工程咨詢資質(zhì)》《工程勘察專業(yè)類巖土工程（勘察）乙級(jí)資質(zhì)》，目前《工程測(cè)繪乙級(jí)資質(zhì)》申報(bào)待批。這些工程資質(zhì)證書的獲批，將進(jìn)一步為公司拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù)、增加經(jīng)營(yíng)范圍、提升經(jīng)營(yíng)效益賦能，為公司實(shí)現(xiàn)全過程專業(yè)化工程服務(wù)提供堅(jiān)實(shí)保障。

▲張剛副總經(jīng)理宣讀公司獲批的各類工程資質(zhì)證書▲

二、獎(jiǎng)勵(lì)獲得國(guó)家注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格的員工

古語說：工欲善其事，必先利其器。要成為一名優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人員，除了具備基本的專業(yè)知識(shí)外，還應(yīng)在工作中不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力和技能水平。截至目前，公司員工徐沛軍同志考取國(guó)家注冊(cè)電氣工程師執(zhí)業(yè)資格，李寶鵬同志考取國(guó)家注冊(cè)公用設(shè)備工程師執(zhí)業(yè)資格，白正龍、王永亮同志分別考取國(guó)家注冊(cè)二級(jí)建筑師執(zhí)業(yè)資格。

▲王生強(qiáng)董事長(zhǎng)、高波總經(jīng)理、高業(yè)奎總工為取證員工頒獎(jiǎng)▲

▲合影留念▲

為了表彰優(yōu)秀，鼓勵(lì)先進(jìn)，樹立典型，進(jìn)一步激發(fā)員工考取各類執(zhí)業(yè)資格證書的熱情，營(yíng)造積極向上的濃厚學(xué)習(xí)氛圍，公司分別給予徐沛軍、李寶鵬、白正龍、王永亮等同志表彰獎(jiǎng)勵(lì)，會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)舉行了隆重的頒獎(jiǎng)儀式。

三、舉行新員工拜師禮儀式

為助力新員工成長(zhǎng)成才，激發(fā)新員工的工作熱情，會(huì)議還特別安排了“師帶徒傳幫帶”活動(dòng)。指派德高望重、經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志、業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任新員工的師傅，以老帶新，新老結(jié)合，盡快提高新員工的業(yè)務(wù)水平和實(shí)際工作能力，努力培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)知識(shí)過硬、實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富、各方面素質(zhì)過關(guān)的中青年骨干隊(duì)伍，為公司的高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

▲公司為新員工舉行手拉手拜師禮▲

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)，伴隨著熱烈的掌聲，五個(gè)新人一起與他們的師傅手拉手走上臺(tái)舉行拜師禮。此時(shí)此刻，他們的雙手舉過頭頂緊緊握在一起，代表著他們師徒關(guān)系的正式確立，也預(yù)示著他們即將開啟一段難忘的師徒幫帶故事。

王生強(qiáng)董事長(zhǎng)做總結(jié)講話，他指出，今天的會(huì)議用一個(gè)詞來概括，那就是“喜憂參半”。喜的是公司喜獲各類資質(zhì)捷報(bào)，員工喜獲各類證書佳績(jī)，憂的是公司的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)和年初的目標(biāo)還有差距，工作中還存在著這樣那樣的問題。他要求以此次會(huì)議為契機(jī)，各部門要立即行動(dòng)起來，全力以赴抓整改、抓落實(shí)，一絲不茍抓質(zhì)量、抓服務(wù)，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。

▲會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)掠影▲

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。公司風(fēng)雨兼程已經(jīng)走過了10個(gè)春秋，盡管曲折，但仍站在了更高的平臺(tái)上，踏上了豐收的新征程。他希望大家在接下來的第四季度以自強(qiáng)不息的精神、團(tuán)結(jié)拼搏的斗志、精益求精的干勁，創(chuàng)造新的輝煌業(yè)績(jī)，讓信合的明天更有彩頭。