甘肅信合工程設計有限公司召開2022年度年中工作總結會議

  2022年6月29日下午兩點半，甘肅信合工程設計有限公司、甘肅恒達工程檢測有限公司領導及全體員工在甘肅信合工程設計有限公司會議室舉行了公司2022年年中工作總結會議。

  會議第一項，新入職員工拜師儀式。尊師重道，傳承優(yōu)良文化傳統(tǒng)，履行企業(yè)職責，為新入職員工發(fā)展指明方向，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展輸入適配的營養(yǎng)成分。新員工入職拜師儀式，為有能力的工程師特發(fā)聘書，師傅為徒弟準備了具有價值的禮品，目的是促進、激發(fā)、鼓勵、快速融入并成長起來。

（王生強董事長、高波總經(jīng)理向白正龍、楊盼祺、王永亮、芮寶玲頒發(fā)聘書）

  會議第二項，高業(yè)奎總工程師宣布2021年度優(yōu)秀勘察設計項目的評審結果，并邀請王生強董事長和高波總經(jīng)理對獲獎人員進行頒獎并發(fā)放獎金。為了推動公司技術創(chuàng)新，提高技術服務水平，引導激勵技術人員勇于創(chuàng)新、積極探索，激發(fā)技術人員的責任感和榮譽感，培養(yǎng)有視野有自信的技術團隊，2022年3月20日，我公司聘請相關專家對2021年度優(yōu)秀勘察設計作品進行了最終評審，以白正龍為項目代表的《合水縣司法檔案業(yè)務用房》設計項目榮獲二等獎，以張鎖強為項目代表的《慶陽龍記·檀府》勘察項目榮獲二等獎，以賀圣創(chuàng)為項目代表的《慶陽市（華池）一般工業(yè)固體廢棄物處置場》勘察項目榮獲三等獎，以尹博峰為項目代表的《甘肅慶陽西峰石化園區(qū)110千伏輸變電工程（路線）》勘察項目榮獲三等獎。

（王生強董事長向優(yōu)秀設計二等獎項目組頒發(fā)榮譽證書）

（高波總經(jīng)理、高業(yè)奎總工程師向優(yōu)秀勘察作品項目人員頒發(fā)榮譽證書）

  會議第三項，公司領導職務調整，分工有所變動，王生強董事長宣布公司領導分工調整的決定。

  會議第四項，高業(yè)奎總工程師宣布對技術人員晉升（職務、職級）的決定。因公司業(yè)務發(fā)展需求，經(jīng)公司會議研究決定：楊盼祺同志聘任為建筑/規(guī)劃專業(yè)副總工，王永亮同志聘任為建筑/規(guī)劃專業(yè)副總工，李海峰同志聘任為結構專業(yè)副總工，劉瑜同志聘任為咨詢專業(yè)副總工；為激勵員工努力提升業(yè)務技能，經(jīng)本人申請、部門核準，公司會議研究決定，批準賀誠同志職級晉升為主創(chuàng)級工程師。

  會議第五項，王生強董事長作上半年工作總結報告。王董事長分別從上半年的生產(chǎn)任務完成情況、運營管理情況、市場拓展情況及人才建設情況四個方面展開分析，總結經(jīng)驗、查找不足，提出措施，要求部門落實整改，目的是下半年能按年初的計劃完成，為我們打造品牌服務企業(yè)奠定堅實的基礎。

  會議第六項，高波總經(jīng)理作上半年業(yè)務工作總結。從公司全體職工在不同崗位艱辛奉獻精神，為企業(yè)職工營造良好的工作環(huán)境，市場經(jīng)濟形勢的窘迫等方面激勵大家，堅定干事創(chuàng)業(yè)的信念，同時也對信合、恒達發(fā)展寄予美好的希望。

  會議第七項，高業(yè)奎總工程師作上半年技術工作總結。高業(yè)奎總工程師從近期我國發(fā)生的兩起重大生產(chǎn)安全責任事故“3·7福建泉州酒店坍塌事故”和“湖南長沙自建房倒塌事故”的最終責任判定給我們已警醒，1、做好公司內部校審工作，2、落實好項目臺賬登記制度，3、承攬項目時，做好風險評估，4、提醒大家持續(xù)不斷的學習新規(guī)范、新理念、新思想。保證公司各項工作平穩(wěn)運轉。